Dawmo 2026.9 is out — rendered payslips, a public API and calendar feeds. See what changed
تبدأ الاستقالة إجراءات إخلاء الطرف ومقابلة الخروج والتسوية النهائية، ويعتمد كل قسم الجزء الخاص به، مع إظهار أساس مكافأة نهاية الخدمة في التسوية.
القائمة الكاملة في الأسفل. أما هذه فهي الوعود التي تُشترى الوحدة من أجلها فعلًا، وقد رُسمت الآلية خلف كل منها بدل وصفها.
إخلاء الطرف
تتوزع الاستقالة على الأقسام التي يجب أن تخلي الطرف: تقنية المعلومات للحاسوب، والصلاحيات للبطاقة وحسابات الدخول، والمالية للقروض والسلف، ومقابلة الخروج. وتُحسب التسوية بعد أن يعتمدوا جميعًا، مع إظهار أساس مكافأة نهاية الخدمة بندًا بندًا.
إخلاء الطرف، قسمًا قسمًا
تنتظر التسوية حتى يعتمد كل قسم.
5 قدرات، تُفعَّل لكل شركة
الاستقالة وفترة الإشعار
يستقيل الموظف من التطبيق، وتُحسب فترة الإشعار من العقد، ويُبلغ المعنيون في اليوم نفسه.
إخلاء الطرف
تعتمد تقنية المعلومات والصلاحيات والمالية والمدير المباشر كلٌّ الجزء الخاص به، وتنتظر التسوية حتى يعتمدوا جميعًا.
المخالصة النهائية
الإشعار ورصيد الإجازات ومكافأة نهاية الخدمة والاستقطاعات في كشف واحد، مع تاريخ نشوء كل بند.
مقابلة الخروج
مقابلة قصيرة تُحفظ على السجل، فتُقرأ أسباب مغادرة الموظفين على مستوى الشركة بدل أن تضيع في البريد.
قائمة إنهاء الخدمة
قائمة لكل وظيفة، بالأصول التي تُستعاد والصلاحيات التي تُغلق، تبدأ مع الاستقالة نفسها.
التسوية النهائية حساب رواتب: الأيام المعمولة، والإجازات غير المستخدمة، ومكافأة نهاية الخدمة على أساس الراتب الذي يحدده القانون، مخصومًا منها ما هو مستحق. وتصدر من المسيّر نفسه والسجل نفسه، ولهذا يمكن شرحها بندًا بندًا.
المُدخلات
يصل كل مُدخل من الوحدة التي أنشأته. لا أحد يعيد إدخال كشف الدوام.
دورة الرواتب
يُعرض الفرق عن الشهر الماضي سطرًا سطرًا قبل أن يعتمدها أحد.
كل وحدة تُفعَّل لكل شركة على حدة، وفوق سجل الموظف نفسه. خذوا هذه الوحدة وحدها، أو شغّلوها مع البقية وتوقّفوا عن مطابقة نظامين.
حيث يبدأ سجل الموظف
التوظيف
طلبات التوظيف، ومسار المرشحين مع فرز اختياري بالذكاء الاصطناعي، وصفحة وظائف خاصة بك، وخطابات عرض من قالبك. يتحول العرض المقبول إلى سجل الموظف، فلا يُدخل أحد بيانات الموظف الجديد مرتين.
شاهد التوظيفالسجل الذي يقرأ منه كل شيء آخر
الموارد البشرية الأساسية
سجل موظف واحد (العقد والمستندات وتاريخ الراتب ورصيد الإجازات) تقرأ منه الرواتب والحضور والتطبيق جميعاً بدل أن يحتفظ كل منها بنسخته.
شاهد الموارد البشرية الأساسيةتسجيل حضور يعمل حيث لا تصل الشبكة
الوقت والحضور
أقوى ما تفعله داومو ولا تفعله برامج الموارد البشرية المستوردة: تسجيل وردية في موقع أو حافلة أو مخيّم، على أي جهاز موجود أصلاً.
شاهد الوقت والحضورالمهام والأهداف والتقييمات والترقيات
الأداء والتطوير
مهام لها مسؤولون ومواعيد، وأهداف، ودورات تقييم، وترقيات ومزايا، محفوظة على السجل نفسه الذي يحمل العقد والراتب، فتُقرر الترقية بالدليل لا بالذاكرة.
شاهد الأداء والتطويرالمركبات والسائقون وتكلفتهم الحقيقية
الأسطول
مذكورة في الصفحة الرئيسية ومباعة هنا: إن كنت تشغّل مركبات، فالرسوم والمخالفات تصل أصلاً على أشخاص تتابع حضورهم بالفعل.
شاهد الأسطولفريقك الميداني موجود أصلًا على هذا التطبيق
إدارة عملاء مصغّرة
لا تُباع كنظام إدارة عملاء، بل كالسبب في تسجيل زيارات مندوبيك أصلاً. فهم يفتحون داومو لتسجيل حضورهم، والزيارة تحتاج نقرة واحدة إضافية.
شاهد إدارة عملاء مصغّرةمن طلب الشراء إلى استلام البضاعة
المشتريات
طلبات شراء مع عروض الأسعار، تُعتمد وفق مسار الموافقات الذي تحدده. يتحول كل طلب معتمد إلى أمر شراء واحد يصدر بصيغة PDF يتضمن ضريبة القيمة المضافة والرقم الضريبي للمورّد، وتُسجَّل التوريدات مقابله. وهي خفيفة عن قصد: بلا مناقصات ولا موازنات ولا مطابقة فواتير.
شاهد المشترياتغير ملحوظة للشركة الصغيرة، حاسمة للمجموعة
المنصة
الأجزاء التي لا يسأل عنها أحد حتى يصل الأمر إلى المشتريات، وعندها تحسم الصفقة وحدها.
شاهد المنصةأحضروا شهرًا حقيقيًا من بياناتكم وسنمرّره عبر هذه الوحدة في المكالمة، بدل جولة عرض جاهزة.
خلال المكالمة
بلا شرائح عرض وبلا أي التزام. اختر الوقت الذي يناسبك.