01، التوظيف
استقطب وقدّم العرض
افتح طلب توظيف، وانشره على صفحة الوظائف الخاصة بك، وحرّك المرشحين عبر مراحل التوظيف. يصدر خطاب العرض من قالبك، بالعربية أو الإنجليزية.
- مسار التوظيف
- صفحة وظائف خاصة بك
- خطابات عرض من قالبك
متاح الآنمصمم للإمارات ودول الخليج
أدِر قوى عملكمن التوظيف حتى التقاعد.
الموارد البشرية والرواتب والحضور والأسطول والمبيعات الميدانية لشركات الخليج، في سجل موظف واحد، بالعربية والإنجليزية.
- الموارد البشرية
- التوظيف
- الحضور
- الرواتب وحماية الأجور
- الأسطول
- المبيعات الميدانية
- مراحل، من التوظيف حتى التقاعد
- 6
- طلبات يبدؤها الموظفون من التطبيق
- 17
- طرق لتسجيل المناوبة
- 5
دورة الرواتب
هذا الشهر
- اعتماد الحضور
- احتساب العمل الإضافي والإجازات
- إصدار كشوف الرواتب
- التحقق من ملف حماية الأجور
جاهز للبنك
التقاط الحضور
قائمة الانتظار دون اتصال
- بوابة القوزتمت المزامنة
- بوابة جبل عليقيد المزامنة
- خط الحافلة 4في انتظار المزامنة على الجهاز
تطبيق الموظف
بوابة القوز
اسحب لتسجيل الحضور
الموافقات
من التطبيق إلى المكتب المعني
- إجازة سنويةبانتظارك
- شهادة راتببانتظارك
- عمل إضافيبانتظارك
كل مرحلة، سجل واحد
- التوظيف
- الإلحاق
- الإدارة
- الرواتب
- التطوير
- إنهاء الخدمة
ستة أنظمة عمل خليجيةمفعّلة في دول الخليج الست
ملفات حماية الأجور لكل بنكيتم التحقق منها قبل وصولها إلى البنك
يعمل دون تغطيةتُحفظ البصمات على الهاتف وتُزامَن لاحقًا
أجهزتك الحاليةZKTeco وHikvision وSuprema
ثماني لغاتالعربية والأردية، من اليمين إلى اليسار
المشكلة
موظفوك يُدارون من ثمانية أماكن. ولا يتفق أي منها مع الآخر.
جداول الدوام في إكسل، والإجازات على واتساب، والرواتب لدى مكتب خارجي، وحساب دخول منفصل للمركبات. كل شهر يطابقها أحدهم يدويًا، وكل شهر يفلت شيء ما.
اليوم
8 أدوات منفصلة- جداول دوام في إكسلتُعاد كتابتها كل شهر
- إجازات على واتسابتضيع في المحادثة
- ملفات مكتب الرواتبأخطاء تُكتشف متأخرة
- خطابات عرض في ووردتُكتب مرتين
- مستندات على مجلد مشتركتنتهي دون أن ينتبه أحد
- موافقات بالبريدعالقة في صندوق الوارد
- نظام تتبع مركبات منفصلحساب دخول إضافي
- زيارات مبيعات في دفترلا دليل على الزيارة
أسئلة لا يجيب عنها أحد بسرعة
- من الموجود في الموقع الآن؟
- من تنتهي تأشيرته هذا الشهر؟
- كم تكلف رواتب كل موقع؟
- أي سائق حصل على مخالفة الأسبوع الماضي؟
داومو يجمعها معًا
مع داومو
سجل موظف واحد- الوقت والحضور
- الإجازات والطلبات
- الرواتب وحماية الأجور
- التوظيف
- المستندات وانتهاؤها
- الموافقات
- الأسطول
- إدارة عملاء مصغّرة
إجابة في ثوانٍ
- من الموجود في الموقع الآن؟لوحة مباشرة
- من تنتهي تأشيرته هذا الشهر؟تنبيه مسبق
- كم تكلف رواتب كل موقع؟لكل موقع ولكل مسير
- أي سائق حصل على مخالفة الأسبوع الماضي؟مطابقة مع المناوبة
من التوظيف حتى التقاعد
سجل واحد، من أول طلب توظيف حتى التسوية النهائية.
تجمع معظم الشركات هنا أربعة أنظمة وتُدخل الشخص نفسه في كل منها. داومو يرافقه طوال الطريق، فلا يُكتب شيء مرتين ولا يضيع شيء بين المراحل.
02، الإلحاق
جاهز من اليوم الأول
يتحول العرض المقبول إلى سجل الموظف. تُستكمل المستندات وتواريخ انتهاء التأشيرة والهوية والأصول والمهام الأولى قبل وصوله.
- قائمة الإلحاق
- المستندات وتنبيهات الانتهاء
- تسليم الأصول
03، الإدارة
أدر العمل اليومي
الحضور من أي جهاز، والمناوبات والعمل الإضافي، والإجازات والمطالبات وكل طلب آخر، لكل منها سلسلة موافقات خاصة، وكلها على الهاتف.
- الحضور والمناوبات
- الإجازات والطلبات
- موافقات أينما كنت
04، الرواتب
يوم الرواتب بلا جداول بيانات
يتدفق الحضور والإجازات مباشرة إلى مسيّر الرواتب. ومنه يصدر ملف رواتب نظام حماية الأجور وقسائم الرواتب والقروض والسلف ومكافأة نهاية الخدمة.
- ملف رواتب حماية الأجور
- قسائم الرواتب في التطبيق
- القروض والسلف ومكافأة نهاية الخدمة
05، التطوير
طوّر من وظّفتهم
مهام لها مسؤولون ومواعيد، وتقييمات أداء، وترقيات ومزايا، على السجل الذي يعرف الموظف أصلًا.
- مهامي
- تقييمات الأداء
- الترقيات والمزايا
06، إنهاء الخدمة
وداع يليق
تبدأ الاستقالة إجراءات إخلاء الطرف: إعادة الأصول، وإغلاق الصلاحيات، واحتساب التسوية النهائية مع أساس مكافأة نهاية الخدمة ظاهرًا.
- طلب إنهاء الخدمة
- قائمة إخلاء الطرف
- التسوية النهائية
المنصة
كل ما يعمل عليه موظفوك، في مكان واحد.
10 وحدات على سجل موظف واحد. فعّل ما تحتاجه اليوم وأضف البقية لاحقًا، دون أي ترحيل للبيانات.
الوقت والحضور
حضور يعمل حيث لا تصل الإشارة.
ابصم ببطاقة NFC أو سياج جغرافي أو رمز QR أو جهاز مشترك أو جهاز البصمة الموجود على جداركم. وخارج التغطية تُحفظ البصمة على الهاتف وتُزامَن حين تستطيع، ويرى الموظف أنها تمت.
البصمة تنجو من المنطقة الميتة
البصمة المأخوذة دون تغطية تُكتب على الهاتف وتُزامَن تلقائيًا عند عودة الإشارة. ويرى العامل تغيّر الحالة، وهذا ما يمنع البصمة الثانية والجدال حولها.
مسجَّلةفي انتظار المزامنة على الجهازقيد المزامنةتمت المزامنة
أبقِ الأجهزة على جدارك
وكيل وسيط يقرأ أجهزتك الحالية، فتبقى ميزانية الأجهزة كما هي.
ZKTecoHikvisionSuprema
خمس طرق لتسجيل المناوبة
NFC / RFID
تحديد موقع بنطاق جغرافي
رمز QR والأكشاك
بصمة مفتوحة
جهاز حائطي
الرواتب وحماية الأجور
يوم الراتب، بلا جداول بيانات.
الإجازات والعمل الإضافي والمطالبات والقروض تصل إلى الدورة تلقائيًا. ويبني داومو ملف SIF بصيغة بنككم ويدققه قبل الرفع، ويحتسب مكافأة نهاية الخدمة على الأساس الذي ينص عليه القانون فعلًا، ويسلّم المالية قيدًا مطابقًا.
الدورة، من أولها إلى آخرها
- 1مسودة
- 2تحقق
- 3اعتماد
- 4إقفال
- 5صرف
الدورة المقفلة لا تُعدَّل بل تُعكَس فقط، وهذا ما يجعل رواتب العام الماضي تُعاد حسبتها كما صُرفت فعلًا.
ملف SIF بصيغة بنكك
يُولَّد بصيغة كل بنك ويُدقَّق عليها قبل الرفع: أرقام الآيبان، وأرقام بطاقات الرواتب، والإجماليات مقابل عدد الموظفين.
مكافأة نهاية خدمة بأساس معلن
تُستحق من سجل التوظيف على الأساس الذي ينص عليه القانون، ويراها الموظف قبل أن يسألكم عنها.
مخالصة نهائية يفهمها أي شخص
الإشعار ورصيد الإجازات ومكافأة نهاية الخدمة والاستقطاعات في كشف واحد، مع تاريخ نشوء كل بند.
قيود محاسبية تتطابق
تصدير قيود موزّعة على مراكز التكلفة، مع بيان الفروقات عن الشهر الماضي قبل الاعتماد لا بعده.
شاهد دورة رواتب
تشمل اقتطاع معاش التأمينات واستحقاق تذكرة الطيران والدورات خارج الجدول
المركبات والميدان
النظامان اللذان لا يستبدلهما أحد غيرنا هنا.
كل منصات الموارد البشرية في هذا السوق تغطي الإجازات والرواتب والحضور. ولا واحدة منها تغطي المركبات التي يقودها موظفوك ولا العملاء الذين يزورونهم، فيبقى ذلك على نظامين آخرين، ولا تتفق الثلاثة على من كان أين.
المركبات، على سجل السائق نفسه
- انتهاء الملكية والتأمين، مع تنبيه يصل إلى السائق وإلى الإدارة
- رسوم سالك ودرب تُسحب وتُنسب حسب سجل الرحلات
- مخالفة مرورية تُطابَق مع من كان يقود المركبة، ثم تُخصم عبر الرواتب
- التكلفة لكل كيلومتر حسب المركبة والقسم والمشروع
زيارات الميدان، على جدول الورديات نفسه
- زيارات العملاء موثقة بالموقع الجغرافي وبوقت حدوثها الفعلي
- تخطيط المسارات على الجدول الذي يدير الحضور أصلًا
- التغطية ومعدل التحويل لكل مندوب، دون رخصة نظام عملاء ثانية
- ملاحظات وتذكيرات على العميل، يراها من يزوره بعدك
لا توجد منصة موارد بشرية أخرى في هذا السوق تغطي أيًّا منهما.
احجز عرضاً توضيحياًنظرة سريعة
نصفا نظام واحد يعملان هنا الآن.
الواجهة التي تعيش فيها الموارد البشرية والمالية، والتطبيق الذي ينتهي على كل هاتف في الموقع. بلا نموذج ولا مكالمة مبيعات: اضغط لوحة وشاهدها تعمل.
البوابة للموارد البشرية والمالية وصاحب الشركة
portal.dawmo.com/attendance
التطبيق لبقية الموظفين
التطبيق نفسه، يتنقّل في حلقة بين التبويبات الأربعة التي يعيش فيها الموظف. وهو يُقرأ من اليمين إلى اليسار بالعربية والأردية أيضًا.
الامتثال
منصة واحدة، ستة أنظمة.
كل دولة حزمة ذات إصدار: حسابات نظامية، وصيغ ملفات حماية الأجور، وتأمينات اجتماعية، وتقاويم، ونماذج؛ مؤرَّخة إلى يوم تغيّر القاعدة، فتُعاد حسبة رواتب العام الماضي كما صُرفت فعلًا.
الإمارات العربية المتحدةالرواتب بعملة AED، وعطلة نهاية الأسبوع السبت والأحدمتاحة
نظام حماية الأجور (MOHRE)المعاشات (GPSSA)مكافأة نهاية الخدمةالتوطينساعات رمضان
اطّلع على أنظمة الإمارات
متاحة
المملكة العربية السعودية
Contributions, Saudisation bands and the Mudad wage file.
اطّلع على أنظمة السعودية
متاحة
دولة الكويت
Social insurance, Kuwaitisation and end-of-service, in thousandths.
اطّلع على أنظمة الكويتتغطية الحزم كما في سبتمبر 2026. والقواعد النظامية مذكورة ومؤرَّخة وموثَّقة المصدر في صفحة كل دولة لا هنا.
الأسعار
التسعير لكل موظف. والوحدات تبقى معطّلة حتى تحتاجها.
لا رسوم على كل بصمة، ولا على كل قسيمة راتب، ولا رسوم تهيئة مخفية حتى التعاقد.
الأساسية
السعر لم يُنشر بعد. اسأل في المكالمة وسنثبّته كتابةً.
مكتب واحد، الرواتب والموظفون
- نظام الموارد البشرية الأساسي
- الإجازات والطلبات
- الرواتب وحماية الأجور
- المستندات وتواريخ انتهائها
التشغيلية
معظم الشركات تبدأ من هناالسعر لم يُنشر بعد. اسأل في المكالمة وسنثبّته كتابةً.
المواقع والورديات والأجهزة
- كل ما في الباقة الأساسية
- الوقت والحضور
- الورديات والجداول
- أجهزة البصمة
المجموعات
السعر لم يُنشر بعد. اسأل في المكالمة وسنثبّته كتابةً.
كيانات عبر دول الخليج
- كل ما في الباقة التشغيلية
- حزم الدول
- التكلفة الحقيقية للتوظيف
- الواجهة البرمجية وتسجيل الدخول الموحّد
مسعّرة بالدرهم. والريال السعودي والقطري في صفحة الأسعار. أما التطبيق فيُسعَّر على حدة ويُذكر مقدماً.
أسئلة متكررة
الأسئلة التي تتكرر في كل مكالمة.
إن لم يكن سؤالكم هنا فالأرجح أنه سؤال يستحق أن يُضاف. اسألوه ونجيب عنه كتابةً.
لم تجد إجابتك؟
شخص حقيقي على هاتف أرضي في دبي، لا روبوت محادثة بصورة نمطية واسم أول مختلق.
تحدّث إلينايُولَّد ملف SIF بصيغة بنككم تحديدًا ويُدقَّق عليها قبل الرفع: أرقام الآيبان، وأرقام بطاقات الرواتب، والإجماليات مقابل عدد الموظفين. أخبرونا باسم بنككم ونؤكد لكم الصيغة في المكالمة لا بعد التعاقد.
بيانات كل شركة معزولة على مستوى صفوف قاعدة البيانات، وأرقام الهوية والحسابات البنكية مشفّرة، وكل تعديل على سجل يُسجَّل. وبيانات العملاء مستضافة على AWS في الإمارات.
نعم. البصمة المأخوذة خارج التغطية تُكتب على الهاتف وتُزامَن عند عودة الإشارة، ويرى العامل تغيّر الحالة. والسياج الجغرافي وNFC ورمز QR والجهاز المشترك تعمل جميعها بالطريقة نفسها.
لا. وسيط ربط يقرأ أجهزة ZKTeco أو Hikvision أو Suprema الموجودة لديكم ويُدخل بصماتها إلى جانب التسجيل بالهاتف. وإن لم يكن طرازكم ضمن القائمة فأرسلوا لنا اسم الصانع ونخبركم بصدق إن كان مدعومًا.
يعمل تطبيق الموظف بثماني لغات، والعربية والأردية فيه مصمَّمتان من اليمين إلى اليسار لا معكوستين. وتُصدر قسائم الرواتب والخطابات بلغة الموظف نفسه. والواجهة الإدارية وهذا الموقع بالعربية الكاملة كذلك، بتخطيط من اليمين إلى اليسار لا بانعكاس.
لا يوجد حد أدنى يمنع شركة من خمسين موظفًا. وبياناتكم ملككم وتُصدَّر كاملة بصيغة قابلة للاستخدام، والتصدير ليس أمرًا تطلبونه أو تدفعون مقابله.
عرض توضيحي مدته 20 دقيقة مع شخص حقيقي
عشرون دقيقة، على أرقامك أنت.
أحضروا رواتب الشهر الماضي ونمررها عبر داومو في المكالمة. وإن لم تتطابق، فذلك أيضًا يستحق أن يُعرف.
Office 1204, Boulevard Plaza Tower 1, Downtown Dubai, UAESunday to Thursday, 09:00–18:00 GST
خلال المكالمة
- رواتبك أو جدول مناوباتك، تُشغَّل مباشرة على الشاشة
- قواعد العمل ونظام حماية الأجور في بلدك مطبّقة
- إجابة كل سؤال من شخص يعمل على بناء النظام
بلا شرائح عرض وبلا أي التزام. اختر الوقت الذي يناسبك.