Dawmo 2026.9 is out — rendered payslips, a public API and calendar feeds. See what changed
أقوى ما تفعله داومو ولا تفعله برامج الموارد البشرية المستوردة: تسجيل وردية في موقع أو حافلة أو مخيّم، على أي جهاز موجود أصلاً.
القائمة الكاملة في الأسفل. أما هذه فهي الوعود التي تُشترى الوحدة من أجلها فعلًا، وقد رُسمت الآلية خلف كل منها بدل وصفها.
التسجيل
سكن العمال بلا تغطية، والبرج لا مكان فيه لكشك، والسائق لا جدار يقصده، ومخزن القبو لا يلتقط إشارة تحديد المواقع. لذلك فإن طريقة البصمة خاصية للموقع والدور لا للمنتج، وأن تشغّل شركة أربع طرق في آن واحد هو الحالة الطبيعية هنا لا الاستثناء.
تحديد موقع بنطاق جغرافي
نطاق يُرسم لكل موقع على حدة. خارجه تُرفض البصمة، وتُسجَّل المسافة بدل إخفائها.
بصمة مفتوحة دون نطاق
للسائقين ومندوبي المعاملات والمبيعات، ممن تقتضي مهامهم التنقل. يُختم الموقع على البصمة بدل أن يمنعها.
بطاقة NFC / RFID
بطاقة عند البوابة أو في المركبة، لفرق العمل التي لا يحمل جميع أفرادها هاتفًا ذكيًا.
منارة بلوتوث
منارة صغيرة على الجدار تُثبت الحضور في قبو أو مخزن تبريد أو قلب برج، حيث لا يلتقط نظام تحديد المواقع شيئًا.
كشك رمز QR
رمز متغيّر على جهاز لوحي مشترك واحد، فيُغطّى مئة موظف دون مئة هاتف.
الجهاز الموجود على جداركم
قارئ ZKTeco أو Hikvision أو Suprema الذي اشتريتموه أصلًا، يُقرأ عبر الشبكة كما هو.
الطرق الست تكتب السجل نفسه
سجل مناوبة واحدكشف دوام واحدقاعدة عمل إضافي واحدةمُدخل رواتب واحدبلا شبكة
خارج التغطية تُكتب البصمة على الهاتف بتوقيتها وموقعها، ويُعرض للموظف أنها قُبلت لا مؤشر تحميل. تُزامَن عند عودة الاتصال، ويحتفظ السجل بالوقتين (وقت التسجيل ووقت الوصول)، فلا يُعاد تأريخ شيء في الخفاء ولا يُطلب تصديق شيء في نزاع.
خارج التغطية
يرى الموظف كل بصمة مقبولة، لا مؤشر تحميل لا ينتهي.
تمت المزامنة
يُحفظ الوقتان معًا، فلا يُعاد تأريخ شيء في الخفاء.
الأجهزة الحالية
يعمل وسيط الربط داخل شبكتكم، ويقرأ أجهزة ZKTeco وHikvision وSuprema عبرها، ويُدرج بصماتها في المسار الزمني نفسه مع الهواتف. تبقى البصمات المسجَّلة داخل الجهاز، فلا أحد يعيد تسجيل ثمانمئة موظف لأجل تغيير نظام الموارد البشرية.
موجود على جداركم
تبقى البصمات المسجَّلة داخل الجهاز. لا أحد يعيد تسجيل ثمانمئة موظف.
لا يُنزع شيء من الجدار، ولا يُدفع مرتين مقابل تسجيل تمّ أصلًا.
14 قدرة، تُفعَّل لكل شركة
بصمة دون اتصال مع مزامنة ظاهرة
خارج التغطية تُسجَّل البصمة على الهاتف وتُزامَن تلقائيًا، ويرى العامل تغيّر الحالة بنفسه، وهذا ما يمنع تكرار البصمة.
تحديد موقع بنطاق جغرافي
لا تُقبل البصمة إلا داخل حدود الموقع، وتُرسم الحدود لكل موقع على حدة.
NFC / RFID
بطاقة عند البوابة أو على المركبة، لفرق العمل التي لا يحمل جميع أفرادها هاتفًا ذكيًا.
رمز QR والأكشاك
جهاز لوحي مشترك عند المدخل، أو رمز مطبوع يتغيّر دوريًا.
أجهزة البصمة الحالية
وسيط ربط يقرأ أجهزة ZKTeco وHikvision وSuprema الموجودة أصلًا على جدرانكم.
ساعات رمضان
يوم العمل المخفّض يُطبَّق تلقائيًا في التواريخ التي يسري عليها.
بصمة مفتوحة دون نطاق
للسائقين ومندوبي المعاملات والمبيعات. يُختم الموقع على البصمة بدل أن يمنعها.
منارات بلوتوث
إثبات الحضور في قبو أو مخزن تبريد أو قلب برج، حيث لا يلتقط تحديد المواقع شيئًا.
قوالب الورديات والجداول
أنماط تُبنى مرة واحدة وتُرحَّل للأمام، مع وضوح التغطية قبل بداية الأسبوع.
سجلات الدوام
لكل موظف ولكل موقع ولكل مشروع، وقابلة للتصدير بالشكل الذي تتطلبه فواتير عملائك.
تسوية البصمات الناقصة
طلب لا تعديل مباشر، فيحمل التصحيح اسم من طلبه ومن اعتمده.
قواعد الغياب ونصف اليوم التلقائية
السياسة تُطبَّق بثبات بدل أن يتذكرها كل مشرف على نحو مختلف.
الاستراحات والتنقل بين المواقع
التنقل بين المواقع يُسجَّل لحظة حدوثه لا أن يُستعاد في نهاية الشهر.
تقارير العمل الإضافي والاستثناءات
ما تجاوز الحد، وأين، وهل اعتُمد قبل أن يُنفَّذ.
نظام حضور مخرجه تقرير هو نصف نظام. تذهب الأيام والعمل الإضافي والغيابات مباشرة إلى الدورة التي تصرفها، وهذا هو المكان الوحيد الذي تظهر فيه دقة كل ذلك فعلًا.
المُدخلات
يصل كل مُدخل من الوحدة التي أنشأته. لا أحد يعيد إدخال كشف الدوام.
دورة الرواتب
يُعرض الفرق عن الشهر الماضي سطرًا سطرًا قبل أن يعتمدها أحد.
كل وحدة تُفعَّل لكل شركة على حدة، وفوق سجل الموظف نفسه. خذوا هذه الوحدة وحدها، أو شغّلوها مع البقية وتوقّفوا عن مطابقة نظامين.
حيث يبدأ سجل الموظف
التوظيف
طلبات التوظيف، ومسار المرشحين مع فرز اختياري بالذكاء الاصطناعي، وصفحة وظائف خاصة بك، وخطابات عرض من قالبك. يتحول العرض المقبول إلى سجل الموظف، فلا يُدخل أحد بيانات الموظف الجديد مرتين.
شاهد التوظيفالسجل الذي يقرأ منه كل شيء آخر
الموارد البشرية الأساسية
سجل موظف واحد (العقد والمستندات وتاريخ الراتب ورصيد الإجازات) تقرأ منه الرواتب والحضور والتطبيق جميعاً بدل أن يحتفظ كل منها بنسخته.
شاهد الموارد البشرية الأساسيةالمهام والأهداف والتقييمات والترقيات
الأداء والتطوير
مهام لها مسؤولون ومواعيد، وأهداف، ودورات تقييم، وترقيات ومزايا، محفوظة على السجل نفسه الذي يحمل العقد والراتب، فتُقرر الترقية بالدليل لا بالذاكرة.
شاهد الأداء والتطويروداع لائق وتسوية صحيحة
إنهاء الخدمة
تبدأ الاستقالة إجراءات إخلاء الطرف ومقابلة الخروج والتسوية النهائية، ويعتمد كل قسم الجزء الخاص به، مع إظهار أساس مكافأة نهاية الخدمة في التسوية.
شاهد إنهاء الخدمةالمركبات والسائقون وتكلفتهم الحقيقية
الأسطول
مذكورة في الصفحة الرئيسية ومباعة هنا: إن كنت تشغّل مركبات، فالرسوم والمخالفات تصل أصلاً على أشخاص تتابع حضورهم بالفعل.
شاهد الأسطولفريقك الميداني موجود أصلًا على هذا التطبيق
إدارة عملاء مصغّرة
لا تُباع كنظام إدارة عملاء، بل كالسبب في تسجيل زيارات مندوبيك أصلاً. فهم يفتحون داومو لتسجيل حضورهم، والزيارة تحتاج نقرة واحدة إضافية.
شاهد إدارة عملاء مصغّرةمن طلب الشراء إلى استلام البضاعة
المشتريات
طلبات شراء مع عروض الأسعار، تُعتمد وفق مسار الموافقات الذي تحدده. يتحول كل طلب معتمد إلى أمر شراء واحد يصدر بصيغة PDF يتضمن ضريبة القيمة المضافة والرقم الضريبي للمورّد، وتُسجَّل التوريدات مقابله. وهي خفيفة عن قصد: بلا مناقصات ولا موازنات ولا مطابقة فواتير.
شاهد المشترياتغير ملحوظة للشركة الصغيرة، حاسمة للمجموعة
المنصة
الأجزاء التي لا يسأل عنها أحد حتى يصل الأمر إلى المشتريات، وعندها تحسم الصفقة وحدها.
شاهد المنصةأحضروا شهرًا حقيقيًا من بياناتكم وسنمرّره عبر هذه الوحدة في المكالمة، بدل جولة عرض جاهزة.
خلال المكالمة
بلا شرائح عرض وبلا أي التزام. اختر الوقت الذي يناسبك.