Dawmo 2026.9 is out — rendered payslips, a public API and calendar feeds. See what changed
الإجازة السنوية المستحقة في أي من دول الخليج الست، ناقص ما استُخدم منها، مُقوَّمة على الأساس الذي يسميه القانون. مجانًا، ولا يغادر ما تكتبه متصفحك.
لا شيء هنا يغادر متصفحك. فلا يوجد خادم يُرسل إليه.
الأساسي فقط، أما بدل السكن والمواصلات وغيرها فخارج هذا الحساب.
عن المدة كلها، لا عن هذه السنة وحدها. وهو الرقم الذي لا يستطيع أحد إبرازه وقت الخلاف، وهذا هو المقصود تمامًا.
أيام الإجازة بلا أجر طوال مدة العمل. وهي لا تُحتسب من الخدمة، فتُخصم من مدتها قبل أي حساب.
أدخل راتبًا وتاريخين ليظهر الرصيد هنا مع بيان طريقة الحساب.
المرسوم بقانون اتحادي 33/2021، المادة 29آخر توثيق أغسطس 2026
منصوصة ومُسنَدة، ومُعلَّمة بصدق: معدلات الإمارات وحدها هي التي خضعت للمراجعة.
🇦🇪 الإمارات العربية المتحدة
موثَّقأجر 30 يومًا عن كل سنة خدمة
المرسوم بقانون اتحادي 33/2021، المادة 29آخر توثيق أغسطس 2026
🇸🇦 المملكة العربية السعودية
استرشاديأجر 21 يومًا عن كل سنة حتى 5 سنوات، ثم 30
نظام العمل السعودي (المرسوم الملكي م/51)مقروء من نص القانون، ولم يُراجَع بعد
🇶🇦 قطر
استرشاديأجر 21 يومًا عن كل سنة حتى 5 سنوات، ثم 28
قانون العمل القطري 14/2004مقروء من نص القانون، ولم يُراجَع بعد
🇴🇲 سلطنة عُمان
استرشاديأجر 30 يومًا عن كل سنة خدمة
قانون العمل العُماني، المرسوم السلطاني 53/2023مقروء من نص القانون، ولم يُراجَع بعد
🇧🇭 مملكة البحرين
استرشاديأجر 30 يومًا عن كل سنة خدمة
قانون العمل البحريني 36/2012مقروء من نص القانون، ولم يُراجَع بعد
🇰🇼 دولة الكويت
استرشاديأجر 30 يومًا عن كل سنة خدمة
قانون العمل الكويتي 6/2010مقروء من نص القانون، ولم يُراجَع بعد
هل تُحتسب الإجازة أثناء فترة التجربة؟
الخدمة تسري من تاريخ الالتحاق فتُحتسب المدة، لكن معظم هذه الدول لا تجيز استخدام الإجازة قبل انقضاء مدة استحقاق. والإمارات استثناء، إذ تنص على معدل قصير الأجل قدره يومان في الشهر بين الشهر السادس والثاني عشر.
هل يُدفع البدل النقدي على الأساسي أم على الراتب الإجمالي؟
على الأساس الذي يسميه القانون، وهو يختلف بين الدول الست، ولهذا يتغير عنوان حقل الراتب حين تبدّل الدولة. وحيث ينص القانون على الأساسي، فإن الحزمة الغنية بالبدلات تُصرف بأقل بكثير مما يوحي به الراتب الإجمالي.
ماذا يحدث للإجازة التي لم أستخدمها؟
تُصرف عند انتهاء العلاقة في الدول الست جميعًا. والمتغيّر هو مقدار ما يُرحَّل من سنة إلى أخرى، إذ تضع له بعض الدول وكثير من العقود سقفًا، ومن هناك يبدأ الرقم المحسوب من تاريخ الالتحاق في المبالغة.
هل يمكن أخذ الإجازة مقدمًا؟
يحدث كثيرًا، ولهذا تظهر هنا أرصدة بالسالب بدل تقريبها إلى صفر. فالإجازة المسحوبة قبل استحقاقها مال مستحق لصاحب العمل، ويُخصم من التسوية النهائية.
مزيد من التفاصيل في كل دول الخليج.
يحتسب داومو الإجازة على سجل التوظيف كل شهر، ويُقوّم الرصيد من السجل نفسه الذي تقرؤه الرواتب، فلا يفترقان على مدى سنة ونصف.
خلال المكالمة
بلا شرائح عرض وبلا أي التزام. اختر الوقت الذي يناسبك.