كم مواطنًا إماراتيًّا ينقصك، بالأشخاص.

على من تنطبق النسبة المستهدفة؟

على المنشآت التي لديها خمسون موظفًا أو أكثر. فالحد يُحسب على إجمالي القوى العاملة، والنسبة على الوظائف المهارية، فتبقى المنشأة الكبيرة قليلة الوظائف المهارية ضمن النطاق، وتُحسب النسبة على تلك الوظائف القليلة.

بأي سرعة ترتفع؟

نقطتان مئويتان في السنة، تُستحقان على خطوتين بنقطة واحدة في نهاية كل نصف، ولهذا تظهر هنا نقطتا قياس لا رقم سنوي واحد. وتفويت خطوة يونيو لا يعالجه استيفاء خطوة ديسمبر.

ما الذي يُعد وظيفة مهارية؟

تصنيف وزارة الموارد البشرية والتوطين نفسه، لا الدرجة الوظيفية الداخلية. وهو يدور على الفئة المهنية والمؤهل الذي تتطلبه الوظيفة والراتب. وإعادة تصنيف الوظائف لتحريك المقام هي بالضبط ما يجري تدقيقه.

ماذا يحدث إذا لم يُستوفَ المستهدف؟

مساهمات شهرية عن كل وظيفة غير مستوفاة، تتصاعد سنة بعد سنة، وقيود على تصاريح العمل الجديدة. ولا نذكر المبالغ هنا: فالمصادر تضاربت حين راجعناها، ورقم خاطئ على صفحة كهذه أسوأ من ألا يكون فيها رقم أصلًا.